我們每個人所做的工作,都是由一件件小事構成,把每一件小事做好,才能體現出你的責任感。工作無小事,認真對待每一件事都算是大事,固守自己的本分和崗位,就是做出了最好的貢獻。每一件事的每一個過程都成就了另一個過程,而只有把小事做好的人,才能鑄造完美的細節,成就我們人生的大事。工作中,沒有任何一件小事,小到可以被拋棄;沒有任何一個細節,細到可以被忽略。海不擇細流,故能成其大;山不拒細壤,故能成其高,成功從來就不是一蹴而就的。大事是由眾多的小事積累而成的,忽略了小事就難成大事。從小事做起,逐漸鍛煉意志,增長才智,日后才能做大事,而眼高手低者,是永遠也干不成大事的。因此從小事中見精神,得認可,以小見大,見微知著,贏得人們的信任,你才能得到干大事的機會。著眼于小事,一家汽車公司招聘管理人員,來了不少應聘者,看起來每個人都很精明能干。面試者一個個進去出來,看起來都胸有成竹。面試只有一道題:談談你對責任的理解。對于這個考題,很多人都認為簡單得不能再簡單。然而結果出人意料,沒有一個人被錄取,難道這家企業成心就不想招人?“其實,我們也很遺憾,我們很欣賞各位的才華。你們對問題的分析條理清晰、有理有據,令各位考官非常滿意。但是遺憾的是,另外一道題你們都沒有回答。”老板說。
大家嘩然,“還有一道題?”“對,還有一道。你們看到躺在門口的那個笤帚了嗎?有人從上面跨過去,有人甚至往旁邊踢了一下,但卻沒有一個人把它扶起來放在一邊。”“對責任的深刻理解,遠不如做一件體現責任心的小事,而小事更能體現你的責任感。”老板最后說。
有人說,一滴水可以折射出整個太陽的光輝,一件小事可以看出一個人的內心世界。一個員工有沒有責任心,是不是熱愛自己的企業,并不僅僅是體現在大是大非面前,也體現在細微的小事件中。一個連小事都不愿負責任的人,又怎能在大事面前敢于擔當呢?一個對待工作不謹慎、馬虎、大大咧咧的員工,又怎么能把工作圓滿完成呢?
如果一個護士不小心給糖尿病人輸了葡萄糖,那會造成什么后果?如果一個水泥工人在操作中因疏忽造了一批不達標的水泥,而一家建筑公司正準備用這批水泥作建筑材料,誰能知道他的不小心會造成多大的災難?而一個財務人員,如果在匯款時不小心寫錯了一個賬號,公司又會蒙受多少損失呢?
大到一個國家、軍隊,小到一個企業或個人,責任是否能夠被堅決地履行都將決定其成敗。即使是最細微的地方,一點點責任的缺失,都將會造成損失慘重的后果。所以工作中的每個人都應該培養自己一絲不茍的工作作風,那種認為小事就可以被忽略或置之不理的想法,正是做事缺乏責任心的根源,它將極有可能導致工作中嚴重的錯誤或事故。所以在我們祥翔 送料機廠里也應該從小做起,從細做起。
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